In dieser Folge erfährst du, warum austauschbare Stock- und Demo-Bilder oder langweilige KI-Texte im Social Recruiting Bewerbungen kosten können. Wir sprechen darüber, wie Anzeigen im Feed zwischen Hundefotos und Freundesvideos überhaupt noch Aufmerksamkeit bekommen. Denn am Ende ist Geschwindigkeit wichtig, aber die Wirkung entscheidet über Erfolgt.

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"KI macht Menschen faul!". So setzt du KI im Social-Recruiting effizient, aber mit Wirkung ein (mit Christof von MEETOVO)

Wie schafft man es, über 1000 Bewerbungen zu generieren , selbst für schwer zu besetzende Stellen?
In dieser Folge spricht Yahya, über seinen Weg, Social Recruiting erfolgreich einzusetzen. Erfahre, welche Strategien, Anzeigenformate und Funnels ihm geholfen haben, die passenden Kandidaten zu erreichen und einzustellen.
Plus: wertvolle Tipps für alle Recruiter, die selbst mit Social Recruiting durchstarten möchten.

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Die geheime Strategie hinter erfolgreichen Bewerber-Funnels (mit Yahya Tüfekciler)

Manche wollen dir weiß machen, du brauchst fancy Websites, teure Videodrehs oder tolle Effekte, um irgendwie Erfolg im Social Recruiting zu haben – doch bringen sie dich wirklich weiter? 🚨

In dieser Folge sprechen wir über die „Shiny Objects“, die dich nicht nur Zeit, sondern auch bares Geld kosten können. Du erfährst, worauf es wirklich ankommt, um Bewerbungen zu gewinnen und wann die Shiny Objects Sinn ergeben könnten.

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Lass dich nicht verar#ch€n: Shiny Objects kosten dich im Social-Recruiting Geld (mit Christof von MEETOVO)

Wie du Social Recruiting erfolgreich in dein Agenturmodell integrierst – und daraus eine dauerhafte Umsatzquelle machst.

In dieser Folge sprechen wir mit Heiko, Webdesigner und Agenturinhaber, der Social Recruiting aus dem Bauch heraus gestartet – und daraus ein skalierbares System entwickelt hat. Heute ist es fester Bestandteil seiner Agenturleistung.

Erfahre, wie er es geschafft hat:

➡️ Effektive Funnels aufbauen, die auch passiv Suchende überzeugen

➡️ Facebook & Instagram Ads, die nicht wie Werbung wirken

➡️ Warum Über-Optimierung manchmal mehr schadet als nützt

➡️ Wie echte Bewerberstimmen den Funnel-Erfolg verdoppeln können

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Über 1.000 qualifizierte Bewerbungen – mit System!

Wie gelingt der Quereinstieg ins Social Recruiting – und das mit großem Erfolg? In dieser Folge sprechen wir mit Alexander, der ursprünglich als Ingenieur tätig war und heute über 1.000 Bewerbungen für Handwerksbetriebe generiert hat. Er verrät, welche Plattformen wirklich funktionieren, warum Markenbildung im Recruiting entscheidend ist und wie man Bewerber mit gezielter Kandidatenbetreuung langfristig bindet. Außerdem teilt er seine besten Learnings, Strategien und Tipps aus der Praxis – perfekt für alle, die im Handwerk passende Mitarbeiter finden wollen oder selbst ins Social Recruiting einsteigen möchten. Jetzt reinhören und direkt umsetzbare Insights mitnehmen!

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Bewerber-Rekord durch Social Ads

Erfahre, wie Marvin EIgel durch gezielte Social Recruiting-Strategien über 1000 Bewerbungen für seine Kunden generierte. In diesem Erfolgsinterview sprechen wir über seinen Weg ins Recruiting, die Bedeutung authentischer Ansprache und die Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden. Außerdem teilt Marvin wertvolle Tipps für Einsteiger im Social Recruiting und erklärt, warum gutes Marketing der Schlüssel zu qualifizierten Bewerbungen ist. Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

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1.000 Bewerbungen als Agentur? So hat Marvin Igel von Mioma Marketing es geschafft! 

Wie schafft man es, über 6.000 qualifizierte Bewerbungen durch Social Recruiting zu generieren? In dieser Folge des Social Recruiting Insider Podcasts sprechen wir mit  Mossab Kabouha, der diesen Meilenstein erreicht hat. Erfahre, welche Strategien und Tools entscheidend waren, wie Werbeanzeigen optimiert wurden und welchen Einfluss Feedback auf zukünftige Kampagnen hat. Außerdem beleuchten wir, warum Qualität bei Bewerbern genauso wichtig ist wie Quantität – und wie Unternehmen ihren Bewerbungsprozess durch digitale Innovationen verbessern können.

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Social Recruiting auf Erfolgskurs: Über 6000+ Bewerbungen und die Strategien dahinter (mit Mossab Kabouha - Geschäftsführer  Von Strünck GmbH)

Erhalte wertvolle Tipps für erfolgreiche Recruiting-Strategien: Von der Bedeutung eines starken Dashboards bis hin zur richtigen Ansprache der Zielgruppe. Dario von Digitalmcher GmbH teilt zudem seine Erfahrungen mit herausfordernden Jobprofilen wie Apothekern und Elektroinstallateuren und erklärt, warum Kundenzufriedenheit der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.

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Social Recruiting in der Praxis: Erfolgsstrategien von Dario und der Digitalmacher GmbH

Wie setzt man erfolgreiche Social-Recruiting-Kampagnen auf, die maximale Sichtbarkeit und qualitativ hochwertige Bewerbungen garantieren? In dieser Folge sprechen wir mit Lars Mehlis von Mehlis GmbH über die wichtigsten Stellschrauben im Performance Marketing für Social Recruiting. Lars teilt seine bewährten Strategien für den Aufbau effektiver Funnels und zielgerichteter Anzeigen, erklärt, warum eine kontinuierliche Employer-Branding-Strategie unverzichtbar ist, und gibt praktische Einblicke in die Kalkulation von Kosten pro Bewerbung. Erfahre, wie du Social Media nutzen kannst, um Hidden Champions sichtbar zu machen und langfristige Erfolge in der Personalgewinnung zu erzielen.

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So optimierst du Kampagnen und Funnels für maximalen Erfolg (mit Lars Mehlis von Mehlis GmbH)

Unser kleiner Jahresrückblick und Ausblick auf 2025. Wie sich Social Recruiting verändert und was ihr von uns 2025 erwarten könnt. Lukas & Christof Bludau ganz persönlich.

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Rückblick & Ausblick: Was bisher geschah, was 2025 im Recruiting passiert & wie sich MEETOVO verändert

Werde ein Social Recruiting Insider - Der Podcast für Recruiting-Agenturen und Personalverantwortliche. Erfahre von Branchenexperten ihre Erfolge und Strategien, um deine Recruiting-Kampagnen zu bauen und zu optimieren. So setzt du das um, was wirklich funktioniert. Präsentiert von den MEETOVO® Gründern Lukas Bludau & Christof Bludau.



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