KI-Herz was willst du mehr? mytalents.ai ist eine gesamthafte Schulungsplattform mit bereichsspezifischen Lernpfaden, um deine Mitarbeitenden zu KI-Expert:innen zu machen.

Ob Basics wie Datenschutz, Einblicke in KI-Tools oder KI-Tools für mehr Produktivität. Wenn du in deinem Unternehmen Künstliche Intelligenz verwenden möchtest, dann führt kein Weg an mytalents.ai vorbei. 

In dieser Podcast Folge erfährst du alles dazu. Folge Florian & mytalents.ai für mehr Infos gern auf LinkedIn!

Hier geht's direkt zur Lernplattform: Website mytalents.ai  [https://www.mytalents.ai/]

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Viel Spaß bei der Folge!

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#8 KI-Schulungsplattform für das gesamte Unternehmen von mytalents.ai

Eine etwas "gebeutelte" Branche mit einem hohen Personalbedarf: Zielgruppenverständnis, Branchenwissen, Schnelligkeit, Qualität und Einzigartigkeit sind in der Hotellerie und Gastronomie sehr wichtig, um offene Stellen zu besetzen. Und das schafft talentlobby. Sowohl im Performance Recruiting als auch in der Personalauswahl wird eine KI-basierte Software eingesetzt, um so sowohl einzelne Positionen aber auch große Massen zu besetzen.

Wie genau das Angebot von talentlobby aussieht und wie die KI-basierte Software dabei unterstützt, Personal zu finden, erzählt Paul Hagler in dieser Folge.

Folge Paul & talentlobby gern auf LinkedIn und schaue direkt auf der Website vorbei.

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Viel Spaß bei der Folge!

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#7 KI-basiertes Recruiting für die Hotellerie & Gastronomie mit talentlobby

Mitarbeiter-generierten Content & Unternehmenseinblicke bündeln und mit Social Walls auf Karriereseiten einbinden, in Inseraten verlinken oder auf Karrieremessen anzeigen: So geht authentisches Employer Branding. 

Wie genau Social Walls funktionieren, welche Möglichkeiten man damit hat und warum Recruiting & Employer Branding für walls.io zu Beginn gar nicht so sehr im Fokus waren, hörst du in dieser Folge. 

Folge gerne Michael & walls.io auf LinkedIn - und schau am besten gleich noch auf der Website vorbei und hol dir deine kostenlose Social Wall. 

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Viel Spaß bei der Folge! 

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#6 Authentisches Employer Branding mit Social Walls von walls.io

Recruiting-Herz, was willst du mehr? Eine Recruiting- und Onboarding Revolution mit voller Arbeitspsychologie-Power. Mit JobTreffer wird Recruiting neu gedacht - und allen voran transparenter, fairer und vorurteilsfreier. 

Durch einen Fragebogen beantworten Hiring Manager und Bewerbende Fragen zu unterschiedlichen Erwartungshaltungen und erhalten das entsprechende Matching. Darauf basierend erhalten beide einen Interview-Leitfaden um auf mögliche "Gaps" einzugehen. 

Mehr dazu, wie es funktioniert, wie lange gemeinsam mit der Uni Wien dran gearbeitet wurde und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge!

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Viel Spaß bei der Folge!

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#5: Transparentes, faires und vorurteilsfreies Recruiting mit JobTreffer

In dieser Folge spreche ich mich Nico Lind, Co-Founder von possibly über ein brandaktuelles Thema: die Lehrlingsausbildung. Beziehungsweise gehen wir noch einen Schritt zurück und sprechen über die Möglichkeit, Schnuppertage, Firmenbesuche & Co über eine App zu buchen. 

Das ermöglicht es einerseits Unternehmen sich als Lehrlingsausbilder zu präsentieren, andererseits haben Jugendliche die Möglichkeit - im wahrsten Sinne des Wortes per Knopfdruck - superschnell freie Plätze für berufspraktische Tage etc. zu finden. 

Du suchst neue Lehrlinge, Praktikanten oder möchtest bei Jugendlichen bekannt(er) werden? Dann solltest du dir diese Folge anhören. 

Folge Nico gern auf LinkedIn! 

LinkedIn Profil Nico Lind [https://www.linkedin.com/in/nico-lind/] | LinkedIn Profil possibly [https://www.linkedin.com/company/possibly-at/]| Website possibly  [https://possibly.at/]

Viel Spaß bei der Folge!

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#4 Schnuppertage & Co per App buchen bei possibly

In dieser Folge spreche ich mit Andreas Schöning, Founder & CEO von socialtelligence über HiCandidate. 

HiCandidate ermöglicht es, mit einem Klick aus deinem ATS / Bewerbermanagementtool / HRIS Social Media Ads auf diversen Plattformen zu veröffentlichen. Völlig automatisiert. Dabei hast du Zugriff auf ein Dashboard, kannst die Performance überprüfen und eingesetztes Budget adaptieren. 

So kannst du dir und deinem Marketingteam einiges an Zeit sparen. Hör jetzt rein und überzeuge dich selbst! 

Folge Andreas gern direkt auf LinkedIn!

LinkedIn Profil Andreas Schöning [https://www.linkedin.com/in/andreasschoening/]| LinkedIn Profil Socialtelligence [https://www.linkedin.com/company/socialtelligence/]| Website HiCandidate  [https://www.hicandidate.com/de/]

Viel Spaß bei der Folge!

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#3 Automatisierte Social Media Ads mit HiCandidate

In dieser Folge spreche ich mit Karoline Bierlich, Head of Corporate Development/Communication bei Talk'n'Job

Talk'n'Job ermöglicht Chat Bewerbungen in 2 Minuten und schafft es so, Bewerbungsbarrieren so niedrig wie nur möglich zu halten. Allen voran darauf abgezielt, Fachkräfte zu gewinnen. Sei es für Jobs im Handel, der Pflege, in der Hotellerie & Gastronomie, im Bauwesen, der Logistik oder in anderen Blue Collar Jobs.

Hole dir Inspiration für dein Recruiting und wenn du Lust hast, folge Karoline [https://www.linkedin.com/in/karoline-bierlich-065073204/]direkt auf LinkedIn.

LinkedIn Profil Karoline Bierlich [https://www.linkedin.com/in/karoline-bierlich-065073204/] | LinkedIn Profil Talk'n'Job [https://www.linkedin.com/company/talkandjob/]  | Website Talk'n'Job [https://www.talk-n-job.de/de]

Viel Spaß bei der Folge!

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#2 Sprachgesteuerte Chat Bewerbung mit Talk'n'Job | digital hr

In dieser Folge spreche ich mit Matilda von Gierke, Gründerin und Geschäftsführerin der Zalvus GmbH. 

Bei Zalvus denkt man Recruiting neu und vor allem zeitgemäß. Man verbindet Performance Marketing mit Big Data und erreicht so passiv suchende Kandidat:innen im Internet. 

Hole dir Inspiration für dein Recruiting und wenn du Lust hast, folge Matila direkt auf LinkedIn. 

LinkedIn Profil Matilda von Gierke [https://www.linkedin.com/in/matilda-von-gierke-7b43913b/], LinkedIn Profil Zalvus [https://www.linkedin.com/company/zalvus/]& Zalvus Website [https://zalvus.com/]

Viel Spaß bei der Folge! 

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#1 Zeitgemäßes Recruiting mit Zalvus | digital hr

Für alle HR-Expert:innen, die zukunftsorientiert arbeiten möchten.

Mein Name ist Christina Mokoru und ich brenne für HR Digitalisierung  & Recruiting. Mein Ziel ist es, dass Personalabteilungen digitaler und so modern und innovativ arbeiten. 

In diesem Podcast geht es um Digitalisierungsimpulse, HR Tools, Softwarelösungen, Plattformen, Social Media Recruiting, Best Practices und vieles mehr. 

Kurzweilig, interessant und so, dass du die nächste Folge nicht erwarten kannst. 

Lust, dich auf LinkedIn zu vernetzen? Hier [https://www.linkedin.com/in/christina-mokoru/]geht's zu meinem Profil! 

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