#26 - Élodie Sarfati, People In - Repenser le recrutement, les tests de compétences avant le CV
Bonjour à tous et bienvenue sur ce nouvel épisode.
Aujourd'hui, j'accueille Élodie Sarfati, fondatrice et dirigeante de la startup People In.
On parle ensemble de recrutement, de la fin un jour peut-être du CV et de la lettre de motivation, de son parcours atypique et diversifié, en quoi c'est une force et cela lui a inspiré son projet d'entreprise.
C'est en effet la mission de People In qui propose une solution de recrutement innovante basée sur tests de compétences et des cas pratiques à travers une plateforme.
Cela permet d'atteindre des profils différents car il y a moins de biais cognitifs, des résultats anonymisés donc moins de discrimination et in fine plus de diversité.
Bonne écoute !
Ressources citées :
- Site web People In : www.people-in.fr
- Linkedin Élodie Sarfati : linkedin.com/in/elodie-sarfati
- La French Tech Grande Provence
- Bpifrance
- Vaucluse Provence Attractivité
- Le blog Parlons-RH
- Welcome to the jungle
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- épisode #10 - Camille Mathis, Conquistadors
- épisode #17 - Marion Péret, Dipongo
- épisode #25 - Laurie Giuggiola, AltGR
Avant de partir
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Encore un grand merci à l'équipe TRACTR grâce à qui se projet existe.
Merci de votre écoute et à la prochaine!
