In diesem #neulandInside wollen wir euch zeigen wir unsere Organisation funktioniert und wie wir denken. Für diese Premiere haben wir uns das Work-In-Progress Gehaltsmodell ausgesucht. Dabei gehen wir auf die dahinterliegenden Überlegungen und Werte ein, welche Probleme es mit dem derzeitigen Gehaltsprozess gibt und wie eine potenzielle Lösung aussehen kann.

Zu Gast sind Jörn Grapp und Christina Drees als Teil der Gehaltsgruppe. Sie erzählen über den zweijährigen Entwicklungsprozess, die Sicht auf das Gehaltsmodell als Produkt und wie es sich kurz vor dem Release anfühlt.

Ihr habt Feedback, ein Thema oder eine Frage, die Euch interessiert? Meldet Euch bei uns unter podcast@neuland-bfi.de.

Kapitelmarken:

00:01:03 Intro und Vorstellung
00:02:54 Der Gehaltsprozess und seine Probleme
00:10:10 Wie die Probleme lösen? Vergleiche und Werte
00:12:35 Externe Hilfe beim Prozess
00:14:20 Das eigene Modell? Werte und der eigene Anspruch
00:17:41 Gruppenzusammensetzung und Kriterien
00:25:26 Darf ein Gehalt transparent sein?
00:31:48 Gut verhandeln? Nein
00:34:34 Gehaltsprozess als Produkt
00:36:03 Zusammensetzung Gehaltsmodell
00:39:33 Komponente - Basis
00:41:00 Komponente - Profession
00:41:47 Komponente - Profil
00:42:48 Komponenten als Hebel
00:47:31 Kompetenzmatrix des Profils
00:52:14 Kompetenzen anderer Professionen
00:57:30 Aufstieg im Profil
01:00:09 Prozessverantwortung und Entscheider
01:05:09 Checks and Balance
01:08:05 Zu viel Bürokratie?
01:13:47 Wahrnehmung bei neuland
01:17:49 Ausblick und Erwartungen
01:23:23 Fazit und Learnings
01:29:52 Literatur und Blogbeiträge

Verweise aus dem Podcast:

Blogbeitrag zum Gehaltsmodell: https://www.neuland-bfi.de/blog/new-pay-bei-neuland-das-erste-release-des-neuen-gehaltsmodells?source=podcast
Jörn Grapp bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-j%C3%B6rn-grapp-64a61018/
Christina Drees bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-drees-a1943913/
Nadine Nobile: https://www.coplusx.de/%C3%BCber-uns/nadine-nobile/

Neugierig auf das Gehaltsmodell geworden? Einfach bewerben und es selbst erleben: https://www.neuland-bfi.de/jobs?source=podcast

#0 Was soll das eigentlich, Markus?