Ce fel de lideri suntem, atunci când nu simțim nevoia să demonstrăm nimic

Într-o lume în care toți suntem încurajați să arătăm, să convingem, să fim vizibili, apare deseori o întrebare: ce fel de lider devii când nu mai simți nevoia să demonstrezi ceva altora? În episodul de azi stăm de vorbă cu Mihaela Stroe – sociolog, coach și expert în leadership – despre cum se construiește o identitate profesională solidă, ce înseamnă autenticitatea când ai un rol public și de ce uneori performanța începe cu o formă de liniște interioară. *** Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade. Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău. *** Iată ce discutăm în acest episod: 00:00:00 Introducere 00:01:22 Despre Mihaela Stroe 00:01:59 De ce lipsa alinierii blochează liderii 00:03:06 Autenticitate și încredere reală 00:03:49 Când renunți să demonstrezi 00:05:12 Maturizare și autoritate personală 00:06:27 Copilăria din spatele deciziilor 00:07:57 Tipare care sabotează conducerea 00:10:20 Epuizarea liderului salvator 00:11:14 Rol profesional și identitate 00:15:30 Performanță fără mască 00:18:58 Evoluția sensului în leadership 00:24:03 Femeile și presiunea conducerii 00:32:22 Puterea ascultării active