Performanța este influențată de arhitectura de valori dintr-o organizație. De aici pornește conversația cu Dorin Bodea, consultant în dezvoltare organizațională și autor al volumului „România între lumi. Valorile angajaților români”. În acest episod vorbim despre cum se formează mentalitățile colective, cum ne influențează sistemul în care muncim și de ce diferențele dintre companii țin adesea mai mult de cultură decât de competență sau resurse.

Cartea lui Dorin vine după peste cincisprezece ani de cercetare și pleacă de la o întrebare incomodă: de ce organizații cu oameni buni ajung la rezultate atât de diferite?

De ce vorbim despre colaborare, dar premiem individualismul - cu Dorin Bodea

„Trebuie să fie o problemă globală.” De aici pornește conversația cu Mihai Guran, angel investor, cu două exit-uri în portofoliu și cu o experiență care vine din ani de întâlniri cu fondatori, negocieri și pariuri asumate pe idei care păreau, la început, fără șanse.

Discuția aceasta se așază în jurul unei întrebări simple: cum recunoști o oportunitate reală într-o lume în care tehnologia accelerează, iar entuziasmul poate deveni zgomot de fond?

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/mihai-guran-2/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Intro

00:02:56 Despre Mihai Guran

00:04:06 Ce face posibil un exit

00:06:06 De ce unele companii nu se vând

00:07:19 Ce înseamnă inovația disruptivă

00:12:43 Cum recunoști un fondator rezilient

00:15:10 S-a schimbat profilul antreprenorului?

00:19:12 AI înlocuiește sau transformă?

00:23:36 Cum folosim AI în muncă

00:29:00 De ce contează o problemă globală

00:30:21 Investiții în oameni și echilibru

***

Sunt multe lucruri care consumă energie și care nu apar în pozele de pe LinkedIn. Nu neapărat proiectele mari. Mai degrabă aș spune lucrurile mici, repetitive. Drumuri, aprobări, hârtii, stat după un răspuns, mers la bancă pentru ceva ce ai impresia că putea fi rezolvat de pe telefon acum câțiva ani.  Și apropo de asta, episodul acesta este susținut de Libra Internet Bank și VISA. Mi s-a părut interesant la ei faptul că au mers foarte mult pe ideea asta de timp câștigat. Adică exact lucrul pe care îl caută aproape orice antreprenor sau freelancer după ce trece de perioada romantică de început și începe să simtă că timpul lui se evaporă în taskuri administrative. Găsiți toate detaliile pe https://librabank.ro/visa

Are un proiect global mai multe șanse decât unul local? Răspunsul nu e mereu cel așteptat - cu Mihai Guran

Performanța se decide în interior, în dialogul pe care îl avem cu noi înșine, mult înainte să apară în KPI-uri sau în prezentări. În acest episod vorbim despre presiunea care nu se vede și despre mecanismele care ne pot împinge înainte profesional, în timp ce, pe dedesubt, consumă energie și relații.

Invitatul meu este Petre Bârlea, psihoterapeut, cu experiență în lucrul cu oameni performanți, lideri și profesioniști care funcționează bine în exterior, chiar foarte bine, și care totuși trăiesc cu o tensiune constantă. Discuția noastră merge în zona profesională: leadership, burnout, relația cu autoritatea, cultura organizațională și costurile ascunse ale performanței susținute pe termen lung.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/petre-barlea-2/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:03:52 Despre Petre Bârlea

00:04:50 Ce este trauma complexă

00:07:12 Cum se manifestă subtil

00:10:50 Performanță versus stare de bine

00:12:01 Cum se formează criticul interior

00:16:00 Tipare care duc la burnout

00:18:02 Controlul ca refugiu

00:21:21 Relația cu autoritatea la job

00:23:49 Leadership și puncte oarbe

00:27:25 Exemplu de conducere echilibrată

00:28:11 Muncă din pasiune sau validare

00:32:16 Puncte oarbe în organizații

00:36:22 Ce poate face un manager

00:38:22 Sinteza despre maturitate profesională

***

Sunt multe lucruri care consumă energie și care nu apar în pozele de pe LinkedIn. Nu neapărat proiectele mari. Mai degrabă aș spune lucrurile mici, repetitive. Drumuri, aprobări, hârtii, stat după un răspuns, mers la bancă pentru ceva ce ai impresia că putea fi rezolvat de pe telefon acum câțiva ani.

Și apropo de asta, episodul acesta este susținut de Libra Internet Bank și VISA. Mi s-a părut interesant la ei faptul că au mers foarte mult pe ideea asta de timp câștigat. Adică exact lucrul pe care îl caută aproape orice antreprenor sau freelancer după ce trece de perioada romantică de început și începe să simtă că timpul lui se evaporă în taskuri administrative. Găsiți toate detaliile pe https://librabank.ro/visa

De ce perfecționismul creează rezultate, dar și epuizare? Cu Petre Bârlea

„Nu timpul ne schimbă, ci modul în care îl folosim.” În jurul acestei idei gravitează conversația cu Remus Bălan despre anul de trei luni, un cadru de lucru preluat din multinaționale și adaptat pentru antreprenori și profesioniști care vor să își organizeze cariera, business-ul sau viața cu mai multă coerență.  

Remus are peste douăzeci de ani de experiență în corporații și mai bine de un deceniu în antreprenoriat, unde a lucrat cu sute de business-uri din zeci de domenii. A luat sisteme testate în organizații mari și le-a modelat pentru companii mici și mijlocii, pornind de la o întrebare simplă: cum folosești următoarele 90 de zile astfel încât să conteze? 

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/remus-balan-2/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:02:56 De ce anul de 3 luni?

00:05:08 De la corporații la antreprenori

00:06:53 Cum a apărut sistemul 445

00:08:44 Ce este punctul zero?

00:11:28 Cum funcționează focusul trimestrial

00:15:54 Viața personală și business-ul

00:18:17 Momentul schimbării de direcție

00:20:42 Ce oprești, continui și începi

00:23:58 De ce un singur obiectiv personal

00:26:32 De la planificare la execuție

00:28:46 Cele trei sisteme

00:31:37 Practica pentru următoarele luni

00:32:23 Concluzii despre disciplină și ajustare

***

Sunt multe lucruri care consumă energie și care nu apar în pozele de pe LinkedIn. Nu neapărat proiectele mari. Mai degrabă aș spune lucrurile mici, repetitive. Drumuri, aprobări, hârtii, stat după un răspuns, mers la bancă pentru ceva ce ai impresia că putea fi rezolvat de pe telefon acum câțiva ani.

Și apropo de asta, episodul acesta este susținut de Libra Internet Bank și VISA. Mi s-a părut interesant la ei faptul că au mers foarte mult pe ideea asta de timp câștigat. Adică exact lucrul pe care îl caută aproape orice antreprenor sau freelancer după ce trece de perioada romantică de început și începe să simtă că timpul lui se evaporă în taskuri administrative. Găsiți toate detaliile pe https://librabank.ro/visa





De ce execuția bate planificarea? Anul de 3 luni și când să te oprești - cu Remus Bălan

Astăzi îl am din nou alături de mine pe Dan Mocanu, consultant și practician în zona Blue Ocean Strategy, un om care a lucrat direct cu companii aflate în căutarea unui spațiu nou de creștere. Într-un episod anterior am discutat despre fundamentele acestui cadru și despre cum putem ieși din competiția clasică. De data aceasta mergem mai departe.  Pornim de la o întrebare simplă: ce urmează după ce ai creat un ocean albastru? Cum se susține, cum se rafinează și cum evoluează o astfel de strategie într-o lume dominată de tehnologie, date și schimbări rapide? Va fi o conversație despre maturizarea ideilor din Blue Ocean, despre nivelul următor de finețe în modelul de business și despre cum aplicăm toate acestea în realitatea de azi.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/dan-mocanu-3/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Intro

00:02:59 Despre Dan Mocanu

00:04:02 Ce urmează după diferențiere

00:05:26 Unde se blochează companiile și ideile

00:07:45 De la strategie la finețe internă

00:08:43 Growth by design și cele 3 motoare

00:14:19 Prețul crește doar prin valoare

00:15:09 Ce schimbă AI în strategie

00:16:29 Cum identifici non-clienții

00:21:13 Cultura care susține creșterea

00:23:11 Adaptarea Blue Ocean astăzi

00:25:54 Sinteza - strategia ca proces

***

***

Sunt multe lucruri care consumă energie și care nu apar în pozele de pe LinkedIn. Nu neapărat proiectele mari. Mai degrabă aș spune lucrurile mici, repetitive. Drumuri, aprobări, hârtii, stat după un răspuns, mers la bancă pentru ceva ce ai impresia că putea fi rezolvat de pe telefon acum câțiva ani.

Și apropo de asta, episodul acesta este susținut de Libra Internet Bank și VISA. Mi s-a părut interesant la ei faptul că au mers foarte mult pe ideea asta de timp câștigat. Adică exact lucrul pe care îl caută aproape orice antreprenor sau freelancer după ce trece de perioada romantică de început și începe să simtă că timpul lui se evaporă în taskuri administrative. Găsiți toate detaliile pe https://librabank.ro/visa

Ai o idee bună? Iată de ce implementarea este greu de dus la capăt - cu Dan Mocanu

Creșterea unei companii și momentul exitului cer mult decât cifre bune într-un Excel. În acest episod vorbim despre ce se întâmplă în spatele unei tranzacții și despre felul în care un antreprenor trece din rolul de constructor în cel de investitor. Lucian Streche are peste 18 ani de experiență în investiții, fuziuni și achiziții și private equity, a analizat peste o sută de companii și a fost implicat în tranzacții de sute de milioane de euro. Prin LT Wealth, lucrează alături de antreprenori în momentele importante: finanțare, parteneriate, exit și administrarea capitalului obținut.

Drumul lui pornește din inginerie, dintr-un laborator de cercetare din Franța, și ajunge în centrul unor negocieri complexe. Povestește despre momentul în care a ales zona de investiții și despre atracția pentru mediul în care stai la masă cu fondatori și echipe de top.

Drumul lui pornește din inginerie, dintr-un laborator de cercetare din Franța, și ajunge în centrul unor negocieri complexe. Povestește despre momentul în care a ales zona de investiții și despre atracția pentru mediul în care stai la masă cu fondatori și echipe de top.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/lucian-streche/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere

00:02:02 De la inginerie la investiții

00:03:41 Atracția pentru M&A

00:04:26 Ce dă valoare unei companii

00:07:28 Greșeli frecvente la exit

00:10:15 Cum te pregătești pentru vânzare

00:12:00 Când este momentul potrivit

00:14:16 Viața după exit

00:16:21 Profilul psihologic al investitorului

00:19:49 Emoțiile din tranzacții

00:21:38 Ce poate bloca un deal

00:23:42 Cum crești accelerat

***

În antreprenoriat, distanța dintre idee și rezultat se vede în implementare. Gomag te ajută să faci acest pas mai ușor, oferindu-ți tot ce ai nevoie pentru a construi un magazin online pregătit să vândă: design, metode de plată, livrare și marketing. Peste 4500 de afaceri din România au ales deja această platformă. Dacă vrei să duci mai departe ideile din podcast, vezi cum poți începe pe www.gomag.ro [https://www.gomag.ro/].

Pregătirea pentru exit: ce faci în anii anteriori, cu Lucian Streche

Inteligența artificială aplicată schimbă felul în care companiile lucrează cu date, cu oameni și cu procese critice. Episodul acesta explorează exact această tranziție: de la experimente și hype la implementări care funcționează în șantiere, în call center-uri și în echipe de vânzări. Invitatul este Bogdan Vaida, fondator High Performance Automations, implicat în proiecte în Canada, Qatar și Europa, unde AI-ul este deja integrat în fluxuri operaționale reale.

Bogdan vorbește despre începuturile lui în AI, de la filtre bayesiene la momentul în care ChatGPT a schimbat radical viteza automatizărilor.

Una dintre temele centrale ale conversației este disciplina tehnică necesară în contexte complexe. În proiectul din Canada, agenții AI răspund la întrebări despre norme de siguranță și validează dacă informațiile au fost transmise și înțelese corect. Este o zonă unde erorile pot avea consecințe juridice serioase. Bogdan descrie cum au construit o bază de date cu situații reale și au testat mai multe API-uri pentru transcriere, alegând soluția care performa cel mai bine în condiții de accente diferite și bilingvism.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/bogdan-vaida-2/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

00:00:00 Introducere
00:02:18 Despre Bogdan Vaida
00:04:52 De la idee la agenți AI
00:07:36 Ce face un agent vocal
00:10:14 Integrarea cu CRM-urile
00:13:27 Unde apare valoarea reală?
00:16:48 Ce înseamnă voice automation
00:19:55 Cum arată implementarea
00:23:12 Greșeli frecvente în AI
00:26:41 Cum pregătești echipa
00:29:18 Viitorul agenților inteligenți
00:32:07 Concluzii și direcții următoare

***

În antreprenoriat, distanța dintre idee și rezultat se vede în implementare. Gomag te ajută să faci acest pas mai ușor, oferindu-ți tot ce ai nevoie pentru a construi un magazin online pregătit să vândă: design, metode de plată, livrare și marketing. Peste 4500 de afaceri din România au ales deja această platformă. Dacă vrei să duci mai departe ideile din podcast, vezi cum poți începe pe www.gomag.ro [https://www.gomag.ro/].

Agenți AI, voice automation și CRM: cum arată inteligența artificială pusă la lucru, cu Bogdan Vaida

Să scalezi înseamnă, înainte de orice strategie, să fii conștient de tine și de costurile pe care ești dispus să le plătești. Episodul de astăzi este o conversație despre creștere văzută din interior, despre ce se schimbă într-un antreprenor atunci când trece din confortul unei structuri mari în asumarea totală a propriului drum. Rareș Zlătaru, consultant de business și fondator DBV Management & Training, revine la microfon după zece ani și vorbește despre transformările prin care a trecut el și companiile cu care a lucrat.

Povestea lui începe într-o multinațională, cu procese, echipe și predictibilitate. Decizia de a pleca a fost o negociere lungă cu sine. În antreprenoriat, rolurile nu mai sunt împărțite, responsabilitatea este integrală, iar fiecare alegere are consecințe.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/rares-zlataru-2/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

 * 00:00:00 Introducere
 * 00:02:00 Despre Rareș Zlătaru
 * 00:03:13 Ce se schimbă când ești lider
 * 00:06:49 Ce înseamnă să scalezi
 * 00:10:19 Lider, echipă sau sisteme
 * 00:15:50 Scalarea și lecțiile
 * 00:19:10 Cum alegi echipa potrivită
 * 00:21:08 AI în business azi
 * 00:25:27 Limitele inteligenței artificiale

***

Să fii antreprenor în România în 2026 înseamnă să iei decizii într-un ritm pe care nu l-ai mai văzut. AI-ul rescrie industriile, consumatorii se schimbă, competiția vine de peste tot. Următorii doi-trei ani vor decide cine rămâne relevant și cine nu. Antreprenorii care investesc în cunoaștere și conexiuni acum vor fi cei care cresc mâine. Pe 26 martie, la Gomag Summit, cei care construiesc afaceri în România se adună pentru o zi intensă de strategie, conținut practic și networking. Nu e un eveniment despre ce ar trebui să faci – ci despre ce fac deja cei care cresc. Intră pe summit.gomag.ro [https://summit.gomag.ro/] și fii printre ei.



Despre scalare, responsabilitate și echipa care te obligă să evoluezi, cu Rareș Zlătaru

Scrisul a devenit forma dominantă de dialog în viața profesională. Mesaje, e-mailuri, documente, conversații pe chat - mare parte din relațiile de lucru se desfășoară astăzi în scris. Episodul de față pornește de la această constatare și explorează felul în care scrisul modelează modul în care gândim, colaborăm și construim relații profesionale. Conversația cu Ana Barton aduce o perspectivă asupra limbajului folosit zilnic în organizații, în echipe și în relațiile de lucru.

Ana Barton este scriitoare și lector, cu o experiență construită în jurul limbajului, al observației și al întâlnirilor cu oameni din medii diferite. Activitatea ei include ateliere de scriere, cursuri și proiecte dedicate felului în care cuvintele pot deschide sau închide conversații. În ultimii ani, a lucrat cu numeroase grupuri și organizații, iar aceste experiențe au dus la o reflecție constantă asupra modului în care comunicarea scrisă influențează viața profesională.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/ana-barton/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

 * 00:00:00 Introducere
 * 00:01:36 Despre Ana Barton
 * 00:02:44 Cum salutăm și ce transmitem
 * 00:05:35 Jargonul care intră în viața noastră
 * 00:09:00 Când scrisul devine oglindă
 * 00:10:06 Fiecare om merge la serviciu
 * 00:12:14 Prezumția de umanitate
 * 00:15:29 Cititul și scrisul au ritm
 * 00:18:42 Scrisul lasă urme
 * 00:20:05 Respectul care deschide textul
 * 00:22:39 Ce urmărește „Scrisul tău te povestește”
 * 00:24:39 Limbajul schimbă psihicul
 * 00:27:22 Cum scriem mai uman

***

Să fii antreprenor în România în 2026 înseamnă să iei decizii într-un ritm pe care nu l-ai mai văzut. AI-ul rescrie industriile, consumatorii se schimbă, competiția vine de peste tot. Următorii doi-trei ani vor decide cine rămâne relevant și cine nu. Antreprenorii care investesc în cunoaștere și conexiuni acum vor fi cei care cresc mâine. Pe 26 martie, la Gomag Summit, cei care construiesc afaceri în România se adună pentru o zi intensă de strategie, conținut practic și networking. Nu e un eveniment despre ce ar trebui să faci – ci despre ce fac deja cei care cresc. Intră pe summit.gomag.ro [https://summit.gomag.ro/] și fii printre ei.

De ce limbajul profesional devine plat și cum îl putem schimba - cu Ana Barton

Colaborarea e o decizie. Ideea aceasta traversează toată conversația cu Madi Rădulescu și pune în altă lumină felul în care lucrăm împreună. Episodul pornește de la lansarea cărții „Mentalitatea de colaborare” și ajunge într-o zonă mai largă: ce se întâmplă între oameni atunci când obiectivele individuale devin mai vizibile decât cele comune și când presiunea zilnică împinge relațiile într-un plan secundar?

Madi lucrează de peste două decenii cu lideri și echipe, ca trainer și coach. A văzut organizații în creștere, momente de criză, echipe care au găsit coerență și echipe care s-au blocat în tensiuni mici. Cartea ei s-a construit în timp, pe fondul unor schimbări sociale și organizaționale care au adus la suprafață nevoia unei alte perspective asupra muncii împreună. În conversație explică de unde a pornit această preocupare și ce a făcut-o să ducă ideea până la capăt.

Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/madi-radulescu-colaborare/]

***

Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/].

Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.

***

Podcasturile noastre sunt aici:

 * 👉 Youtube [https://www.youtube.com/@florinrosoga]
 * 👉 Spotify [https://open.spotify.com/show/0rDZyAa8kEAXhtorJ9GMCH]
 * 👉 Apple Podcasts [https://podcasts.apple.com/ro/podcast/florin-rosoga-podcast/id1000557798]
 * 👉 Facebook [https://www.facebook.com/acinspira]
 * 👉 TikTok [https://tiktok.com/@rosogaflorin]

Iată ce se discută în acest episod:

 * 00:00:00 Introducere
 * 00:00:45 Colaborarea dincolo de slogan
 * 00:01:14 Despre Madi și noua carte
 * 00:02:10 De ce acum o carte despre colaborare?
 * 00:04:12 Unde se blochează echipele
 * 00:05:43 A lucra împreună versus a colabora
 * 00:07:22 Ce rol au valorile în echipe
 * 00:10:20 Bunăvoința ca alegere zilnică
 * 00:13:01 Autenticitate, vulnerabilitate și curaj
 * 00:18:16 Greșelile liderilor bine intenționați
 * 00:20:39 Pași mici pentru mâine
 * 00:24:56 Invitație la reflecție

***

Dacă ai o afacere sau te gândești să începi una, merită să știi că deschiderea unui cont de business la ING se poate face online, fără drumuri la bancă și fără birocrație. Totul se realizează simplu și rapid în Home’Bank, aplicația de banking pentru persoane fizice.  Mai multe informații găsești aici: https://florinrosoga.ro/ing-business-banking

Antreprenor la început de drum: cum construiești colaborarea din primii ani ai echipei, cu Madi Rădulescu

Podcastul în care stăm de vorbă cu antreprenori, fondatori și oameni implicați în business, tehnologie și marketing. Explorăm idei din zona antreprenoriatului, modul în care tehnologia schimbă munca și viața de zi cu zi, felul în care gândim și luăm decizii, dar și teme legate de educație sau wellbeing. Fiecare episod aduce discuții directe, exemple din experiențe reale și perspective care ne ajută să înțelegem mai bine lumea în care trăim.

Florin Rosoga

Shows