W tym odcinku spotykamy się z Kasią i Anitą – duetem stojącym za marką HRownik. Rozbieramy na czynniki pierwsze mity i pułapki rozwoju pracowników. Czy szkolenie to jeszcze benefit, czy już standard? Jakie szkolenia realnie wpływają na zaangażowanie i wyniki? Wspólnie obalamy utarte schematy: od "awansów za karę" po cichą frustrację top specjalistów i menedżerów.
Podpowiadamy, jak tworzyć środowisko, które buduje lojalność i sukces – i firmy, i ludzi. Dowiedz się, czego naprawdę oczekują pracownicy i co KAŻDA firma powinna wdrożyć, jeśli chce się rozwijać. Zainwestuj w rozwój – swój i zespołu!
=================================== Spis treści: 00:00 – Wstęp 02:00 – Kim są HRownik i czym się zajmują? 07:00 – Dlaczego rozwój to konieczność, nie benefit? 12:00 – Jak firmy (nie) planują rozwój 16:00 – Poziomy rozwoju: od audytu do strategii 22:00 – Najczęstsze błędy w rozwoju kadry menedżerskiej 29:00 – Pułapka „awansu pionowego” i alternatywy 34:00 – Jak mierzyć efekty szkoleń? (Model Kirkpatricka) 40:00 – Top szkolenia i umiejętności przyszłości 49:00 – Kiedy pracownik nie chce się rozwijać? 53:00 – Rola pracownika i lidera w rozwoju 59:00 – Finał: rozwój w twoich rękach i komfort strefy zmian