Sorin Faur: Schimbarea este noua normă și cum să depășim rezistența la schimbare
Piața muncii din România a ajuns într-un punct în care discuțiile despre creștere, strategie și performanță trec inevitabil printr-o întrebare simplă: cu cine construim mai departe. Episodul acesta pune lupa pe transformările din resurse umane și pe felul în care lipsa de oameni schimbă decizii, modele de business și ritmul economiei.
Invitatul acestei conversații este Sorin Faur, fondatorul Academiei de HR, cu experiență acumulată în roluri de leadership în resurse umane la nivel național și internațional. După ani petrecuți în companii mari și contexte multiculturale, Sorin lucrează astăzi direct cu organizații care încearcă să atragă, să păstreze și să implice oameni într-o perioadă tensionată pentru piața muncii. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului
***
Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro. Aici te poți înscrie și la un newsletter.
Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți.
***
Podcasturile noastre sunt aici:
- 👉 Youtube
- 👉 Spotify
- 👉 Apple Podcasts
- 👉 TikTok
Iată ce se discută în acest episod:
- 00:00:00 Introducere
- 00:03:37 Despre Sorin Faur
- 00:05:05 Criza de talente
- 00:06:33 De ce lipsesc oamenii
- 00:07:31 Soluții pentru recrutare
- 00:09:43 Angajați din afara României
- 00:11:22 Efecte economice în lanț
- 00:14:04 Parcursul profesional
- 00:17:17 De ce antreprenoriat HR
- 00:19:52 Era talentismului
- 00:21:35 Trei idei personale
- 00:24:52 Cărți recomandate
- 00:27:50 Instrumente de lucru
- 00:31:58 Performanță prin oameni
***
Pe Florin îl poți găsi aici:
