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Warum ein CTO Business-Ziele für Entwickler übersetzt: Tech-Leadership entmystifiziert

Unicorn Bakery - Der Podcast für Startup Gründer
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0 Plays20 days ago

In dieser Episode Scaling Technology sprechen Stephan Schulze (A11) und Andy Stryz (FINN) über die Realität der Tech-Skalierung. Sie teilen, warum Technologie immer dem Business dienen muss, wie man die Balance zwischen Speed und Qualität findet und warum manchmal ein Monolith besser als Microservices ist.

Was du lernst:

Technologie & Business:
  • Warum Tech dem Business dient
  • Die richtige Balance finden
  • Wie man Entscheidungen trifft
Architektur & Skalierung:
  • Monolith vs. Microservices
  • Wann man was einsetzt
  • Die richtige Timing-Entscheidung
Organisation & Teams:
  • Die kritischen Wachstumsphasen
  • Wie man Teams richtig aufbaut
  • Warum Erfahrung entscheidend ist
Buy vs. Build:
  • „We buy commodities, we build assets“
  • Die richtige Entscheidungsfindung
  • Warum Verhandlungen wichtig sind

ALLES ZU UNICORN BAKERY:

https://stan.store/fabiantausch

Mehr zu Andy Stryz und Stephan Schulze:

LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/andreasstryz
https://de.linkedin.com/in/stephan-schulze

Website:
https://www.finn.com/de-DE
https://www.a11.global/

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https://www.tactics.unicornbakery.de/

Kapitel:

  • (00:00:00) Intro: Die Rolle von Technologie im Business
  • (00:06:51) Der größte Fehler: Engineering for the Sake of Engineering
  • (00:09:07) Die richtige Hiring-Strategie für Tech-Teams
  • (00:12:06) Das 10x-Denken: Vorbereitung auf explosives Wachstum
  • (00:12:58) Der Tod des Startups: Techies ohne Business-Verständnis
  • (00:13:49) Deployment-Pipeline als Kennmetrik
  • (00:16:48) Automatisierung bei Finn: Der pragmatische Ansatz
  • (00:19:29) Premature Optimization: Der Killer von Startups
  • (00:26:19) Vision, Strategie und die Org-Chart-Frage
  • (00:46:14) Feature-Sales und der Umgang mit Vertriebsversprechen
  • (00:51:59) Tech-Schulden: Warum Schulden nicht schlecht sind
  • (00:55:12) Make or Buy: Die Entscheidung zwischen Eigenentwicklung und Kauf
  • (00:57:41) Negotiation-Training für Techies
  • (01:06:20) Lessons Learned: Die wichtigsten Erkenntnisse nach 5 Jahren
  • (01:10:44) Die kritische Phase: Von 20 zu 40 Mitarbeitern
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