Laure Babin [https://www.linkedin.com/in/laure-babin-1baaa4a6/], CEO et fondatrice de Zèta [https://www.zeta-shoes.com/], fait partie de ces gens qui osent aller au bout de leurs rêves.

En 2019, elle se lance avec 200 euros en poche dans un projet un peu fou : celui de créer des baskets écoresponsables, 100% upcyclées à partir de déchets.  

Ce projet, c'est Zèta.

Pourquoi ce nom ? Pour l’analogie avec la fonction mathématique Zèta, elle-même liée au chiffre 0 rappelant le côté 0 déchet au centre de la promesse de l'entreprise. 

Pari osé et risqué s'il en est, Laure est une jeune entrepreneuse que rien ne prédestinait à faire bouger les lignes de la mode et de l’industrie écoresponsable.

Mais c'est un pari réussi puisque, après plus de 3 ans, une équipe entière s’occupe du développement de la marque et plus de 20 000 baskets ont été produites.

Et ce n'est que le début car de nombreux projets sont encore dans les cartons... Cartons recyclés, évidemment !  



Dans cet épisode, nous abordons avec Laure :

👉 son parcours et sa sensibilité à l'écoresponsabilité

👉 les grandes étapes de la construction et du lancement du projet Zèta

👉 le procédé de fabrication et de distribution des baskets

👉 les avantages d'Ulule [https://fr.ulule.com/]dans une levée de fonds

👉 ses conseils pour garder un équilibre entre vie pro/vie perso

👉 les prochains challenges de Zèta



Bonne écoute 🎧

🇫🇷 #56 – Laure Babin – CEO & fondatrice – Zèta 🎙️ L'écoresponsabilité de la tête aux pieds

Il ne sait pas gérer des restaurants, mais il sait les remplir.

Mi-OVNI, mi-génie, Edouard Hausseguy [https://www.linkedin.com/in/edouardhausseguy/] fait preuve d'une maturité si impressionnante qu'il pourrait avoir vécu plusieurs vies.

Ce serial entrepreneur a monté 3 boites, chacune championne de sa catégorie. Rien que ça !

D'abord, il crée Baracuda [https://wearebaracuda.com/], une agence digitale qui se focalise sur l’industrie alimentaire. Ensuite, Hemblem [https://hemblem.app/fr], une application qui connecte restaurants et influenceurs. Et enfin, Gruppomimo [https://gruppomimo.com/], la pizzeria nouvelle génération.

Nouvelle génération ?

Edouard déteste voir des restaurants vides. Il s'est alors dit qu’en proposant à des influenceurs de se rendre dans ces restaurants, il pourrait les remplir. Et c'est un succès fulgurant ! Il parvient à déplacer les foules et crée des queues devant les restaurants avec lesquels il travaille. Ça, c'est Hemblem.

Et puis on lui propose de monter son propre restaurant. Et hop ! Gruppomimo est né !

Edouard, c'est un visionnaire qui a réussi l'exploit de monter un restaurant en plein confinement. Un établissement qui cartonne au point d’en avoir ouvert 5 en quelques mois !

Ce qu’il est capable de générer en termes de chiffre d’affaires dans la restauration, personne n'a pu le faire en si peu de temps.

Venant d’un milieu modeste et arrivé tardivement dans l’entrepreneuriat, Edouard est doté d'une intelligence rare, d'une générosité qui force le respect et d'une vision moderne, simple, évidente même.



Les points abordés dans cet échange :

👉 son parcours d'entrepreneur

👉 les idées reçues sur l'entrepreneuriat

👉 ses apprentissages

👉 la genèse de Gruppomimo

👉 sa vision de la culture d'entreprise

👉 ses bonnes pratiques en communication et réseaux sociaux



Bonne écoute 🎧

🇫🇷 #55 – Edouard Hausseguy – Co-fondateur – GRUPPOMIMO 🎙️ Ouvrir un restaurant à succès en plein Covid

15 ans au bord de la faillite pour être désormais... multimilliardaire !

Au tout début, Fabien Pinckaers [https://www.linkedin.com/in/fpodoo/] voulait juste créer un ERP pour aider son entourage.

Aujourd'hui, il est en passe de bâtir l'un des plus gros empires IT du monde.

CEO et co-fondateur d'Odoo [https://www.odoo.com/fr_FR], suite d'applications open source couvrant tous les besoins d'une entreprise en matière de relation client, Fabien est un personnage fascinant aux multiples facettes.

20 ans aux commandes de son entreprise dont 15 à ne pas pouvoir boucler les fins de mois et toujours le refus de lâcher ce modèle open source : une détermination qui force le respect.

Armé de son caractère modeste et bienveillant, il marque l’histoire de l’IT avec le premier ERP open source qui compte aujourd'hui près de 7 millions d’utilisateurs et 36 000 applications !

Odoo peut largement prétendre au podium des ERP qui resteront tendances ces 20 prochaines années.

La croissance est fulgurante, la vision est unique et les valeurs sont très fortes.

Au programme de cet épisode :

👉 la raison d'être d'Odoo et de son écosystème

👉 le parcours de Fabien, un développeur passionné par la gestion d'entreprise

👉 comment il a trouvé son business model idéal

👉 les erreurs qu'il aurait aimé ne pas faire

👉 comment il gère son agenda

👉 sa vision de l'avenir d'Odoo

Bonne écoute 🎧

🇫🇷 #54 – Fabien Pinckaers – CEO & fondateur – Odoo 🎙️ L'open source sinon rien

Un épisode inédit pour un entrepreneur hors du commun.

Dans cet épisode, la parole est à Benjamin Gaignault [https://www.linkedin.com/in/benjamin-gaignault/], l'un des co-fondateurs d'Ornikar [https://www.ornikar.com/], l'auto-école nouvelle génération dont vous avez forcément entendu parler !

Pourtant, malgré le succès de la boite, Benjamin décide aujourd'hui de quitter son rôle de CEO. Une décision plus qu'effrayante de prime abord !

Cependant, rien ne semble faire peur à Benjamin, un personnage qui ne mâche pas ses mots.

Nous avons passé une heure avec lui à décortiquer l’histoire d’Ornikar, à comprendre pourquoi prendre une telle décision, et surtout, à se demander quel serait son prochain projet entrepreneurial.

Parce qu’avec une expérience si riche et une capacité d’exécution si remarquable, on se doute bien qu'il ne compte pas s’arrêter là.

Les thématiques abordées dans notre échange :

👉 le parcours de Benjamin avant Ornikar et la génèse du projet

👉 comment faire face quand une profession entière se ligue contre son activité

👉 comment survivre à 19 procès 

👉 les raisons du succès d’Ornikar

👉 ses apprentissages en tant que CEO

👉 ses conseils pour gérer une levée de fonds et séduire des investisseurs

👉 comment gérer l’équilibre vie pro / vie perso 

👉 la place d’Ornikar dans sa vie

👉 pourquoi décider de quitter son rôle de CEO 

👉 son nouveau projet Skarlett [https://www.skarlett.fr/] et pourquoi ça va être un carton



Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #53 – Benjamin Gaignault – Co-fondateur – Ornikar 🎙️ Créer le Uber des auto-écoles 

Mounir Laggoune [https://www.linkedin.com/in/mounirlaggoune/] a un côté visionnaire à la fois passionné et passionnant. Cet incroyable mindset lui a permis de créer une banque privée moderne alimentée par la technologie : Finary [https://finary.com/]. Sa promesse : rendre la réussite financière accessible à une nouvelle génération d'investisseurs.

Cette idée folle est partie d'une conviction : la technologie peut permettre à chacun de devenir un grand investisseur. 

Pour la concrétiser, Mounir et Julien Blancher, l'autre co-fondateur de l'entreprise, ont donc décidé de réinventer l'expérience de l'investissement début 2020. Aujourd'hui, leur projet s'est transformé en véritable succès !

Lors de cet échange, le calme et l'approche prudente de l'entrepreneuriat de Mounir ont été particulièrement marquants. Mais ne vous y trompez pas : de cette prudence se dégage une puissance très inspirante !

Les points abordés dans cet épisode :
👉 son approche de l’entrepreneuriat
👉 ses succès et échecs depuis le lancement de Finary
👉 sa vision du marketing et de la communication
👉 pourquoi et comment développer une communauté
👉 comment il apprend et travaille à titre personnel pour évoluer dans son rôle de CEO
👉 l’expérience YC [https://www.ycombinator.com/]
👉 la place du coaching dans sa vie
👉 sa vision de la situation économique actuelle
👉 son approche des investissements dans les cryptomonnaies
👉 l’organisation de son temps et de son agenda

Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #52 – Mounir Laggoune – CEO – Finary 🎙️ Révolutionner l'investissement grâce à la tech

En ce moment, une notion revient souvent dans les médias : la résilience. 

Et la French Tech n'y échappe pas. 

Un des exemples de résilience dans cet écosystème, c'est ManoMano [https://www.manomano.fr/].

Fondée il y a dix ans par Christian Raisson et Philippe de Chanville, cette marketplace affiche une excellente santé et une croissance impressionnante sur les trois dernières années.

Cette croissance s'explique par la capacité de l'entreprise à aligner le business et l'IT : ManoMano est une preuve que, pour permettre au business de décoller, la tech doit se réinventer et cultiver son agilité. 

Dans cet épisode, Stéphane Priolet [https://www.linkedin.com/in/spriolet/], CTO et CPO de cette sixième licorne française, nous parle de son parcours de 10 ans chez Cdiscount, puis de 4 ans à la tête des équipes tech de ManoMano. 



Les points abordés dans cet échange :

👉 son parcours dans des environnements à (très) forte croissance

👉 son démarrage chez ManoMano et ses premières décisions

👉 le choix technologique qui lui a permis de maintenir la croissance pendant la pandémie

👉 comment passer de 100 personnes à 500 personnes à la tech en 4 ans (!)

👉 pourquoi et comment créer un Tech Hub à Barcelone

👉 l'organisation des équipes tech chez ManoMano

👉 sa vision de l'excellence opérationnelle et les métriques qu'il suit

👉 l'impact de la crise et les conséquences dans la gestion des RH



Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #51 – Stéphane Priolet – CTO & CPO – ManoMano 🎙️ Exceller dans l'hyperscaling tech

En France, la consommation de gobelets en plastique jetables représente 5 milliards de pièces utilisées par an.

Ce chiffre, c'est ce qui a motivé toute une équipe de passionnés ambitieux à lutter contre cette aberration écologique.

Leur réponse naît en 2018 et elle s'appelle auum [https://www.auum.com/].

Pourquoi ce nom ? auum, c'est un acronyme pour Arrêtons l'Usage Unique Maintenant. Tout un programme !

Dans cet épisode, nous discutons avec Clément Houllier [https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9ment-houllier-7a064841/], CEO et co-fondateur d'auum, un personnage qui détonne et qui casse les codes.

Les points abordés dans cet échange :

👉 l'origine du projet auum

👉 la vision écologique de Clément

👉 le déroulement R&D du projet

👉 la recherche de financement

👉 les perspectives étonnantes de l'aventure auum

Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #50 – Clément Houllier – CEO & co-fondateur – auum 🎙️ La tech au service de l'anti-gaspi

Être un investisseur infatigable et curieux de tout ce qui touche à l'entrepreneuriat, c'est possible ?

Oui, la preuve en est : Alexandre Berriche [https://www.linkedin.com/in/berriche/], fin observateur, connaisseur, investisseur et entrepreneur des temps modernes.

En 2019, il lance Fleet [https://www.fleet.co/], une plateforme qui accompagne la croissance des start-ups et PME en facilitant l’acquisition, la gestion et le renouvellement de leur parc informatique. 

Si l'idée n'est pas nouvelle, la culture de l'entreprise et son approche sont en revanche innovantes. 

Trois ans après, c'est un succès indiscutable ! 

Dans cet épisode, nous décortiquons le quotidien d'Alexandre, le succès de Fleet, sa vision de la conjoncture actuelle et son approche de l'entrepreneuriat.

Les points abordés dans cet échange :

👉 le choix fort et engageant de Fleet de ne pas lever des fonds

👉 comment créer 12 millions d'euros d'ARR en 3 ans 

👉 ce que signifie la prudence quand on est entrepreneur 

👉 comment Fleet a vécu l'hypercroissance et se prépare à l'avenir 

👉 comment Alexandre est devenu Scout pour Sequoia Capital [https://www.sequoiacap.com/]

👉 les conseils d'Alexandre pour gérer son entreprise et ses investissements

Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #49 – Alexandre Berriche – CEO & co-fondateur – Fleet 🎙️ Concilier prudence et hypercroissance

Et si vous aviez la possibilité de calculer et d'influencer votre impact carbone de manière autonome à un prix compétitif, tout cela grâce à une solution SaaS ?

C'est le pari que se sont lancés Alexis Normand, Arnaud Delubac [https://www.linkedin.com/in/arnauddelubac/] et Mathieu Vegreville en 2019.

En quelques mois, le projet Greenly [https://greenly.earth/fr-fr] a réuni plus d'une centaine de salariés qui ont pour seul objectif d'aider les entreprises à connaitre et à contrôler leur bilan carbone.

L'aventure entrepreneuriale qui se cache derrière ce projet est fascinante : chez Greenly, on voit les choses en grand et les choses vont très vite.

Dans cet épisode, partez à la rencontre d'Arnaud, l'un des co-fondateurs. Du haut de ses 27 ans, il affiche un parcours impressionnant avec un passage par Matignon et par des cabinets ministériels, une curiosité sans limite et un parcours d'entrepreneur inspirant.

Les points abordés dans cet échange :

👉 comment Arnaud s'est fait repérer par Matignon

👉 comment Twitter a accéléré sa carrière

👉 sa rencontre avec Marc Zuckerberg et ses échanges avec Jack Dorsey

👉 la genèse du projet Greenly

👉 comment gérer le lancement et l'hypercroissance de Greenly

👉 fonder une entreprise avec son beau-frère

👉 les coulisses du calcul du bilan carbone de la coupe du monde au Qatar 

👉 comment se démarquer et tenir son rôle de leader dans un marché hyper concurrentiel

Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #48 – Arnaud Delubac – Co-fondateur – Greenly 🎙️ Démocratiser le bilan carbone grâce au SaaS

Les sujets liés à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont les enjeux tendances pour un grand nombre d’entreprises.

Vous le savez sans doute, ce n’est pas facile de communiquer en interne à ce propos ! Surtout pour les entreprises multi-sites qui se voient souvent réinventer la roue pour tenter d’amplifier et rendre visibles des initiatives locales auprès du plus grand nombre.

Mais ça, c’était avant.

Avant que Baptiste Frelot [https://www.linkedin.com/in/baptiste-frelot/] et Adrien Lefebvre se lancent dans le projet Lakaa [https://www.linkedin.com/company/lakaa/], une plateforme qui accélère la transformation RSE des entreprises multi-sites.

Les ingrédients nécessaires à une politique RSE efficace selon eux ?

Engendrer de la cohésion et de la dynamique, partager des bonnes pratiques et motiver les équipes à s’engager.

Pas simple à première vue. Et pourtant, leur succès est fulgurant !

Les points abordés dans cet échange :

👉 la rencontre des fondateurs, l’idéation et les premiers projets

👉 le lancement de Lakaa et son rapide succès

👉 la structuration de l’entreprise et des équipes

👉 la recherche de fonds

👉 la mise en place de la tech et la mise en ordre pour attaquer un marché qui existe à peine



Bonne écoute ! 🎧

🇫🇷 #47 – Baptiste Frelot – Co-fondateur & CEO – Lakaa🎙️Accélérer la transformation RSE des entreprises

La rencontre de ceux qui font l'innovation / Meeting those who lead innovations! Innovation Leaders gives you regularly interviews with the brightest tech minds in Europe! Listen to what they have to say about their success in technology, where they get their inspiration from and what tips they have for you to unleash your potential, the potential of your team or the potential of your company.