I dette afsnit læser vi breve op, som særligt fokuserer på arbejdsliv, tid og ledelse. 

Vi ser nærmere på ønsker til et arbejdsliv, hvor man er modig og vi drøfter hvad det gør vi os mennesker at tempoet for alvor er skruet højt op i mange organisationer. 

Vi vender to metaforer – mellemrum og tankestreg på foranledning af en topleder.

Mellemrumtasten og spørgsmålstegnen

I dette afsnit taler vi med Ulla Højland Jensen, Head of Large Corporate i Danica Pension og Heidi Fjelsted der er tegnestuechef hos Airteam. 

Begge har skrevet et brev til fremtiden i forbindelse med konferencen “ Arbejdsliv med overskud”, som blev afholdt på Christiansborg i december 2025. 

Du kan høre om anbefalinger til virksomheder om trivsel og sundhed, 6 gode greb og opfordringer til at arbejde med fremtiden.

Arbejdsliv med overskud

Velkommen til det første afsnit af “Breve til fremtiden”. 

Her udforsker værterne Mads Bab og Louise Møller, hvordan håb kan være en kraft, der giver os handlemod. Vi læser breve fra mennesker, der deler deres forestillinger om, hvad der venter – og vi undersøger, hvilke tegn vi allerede kan finde på, at vi kan skabe en bedre fremtid sammen.”

Håb og mod

Virkeligheden er, at vi overdøves med den ene negative historie efter den anden. Den farver vores syn på fremtiden. Farven er sort.

Breve til fremtiden er et eksperiment i håb. Her øver vi os i at se fremtiden håbefuldt

Ikke naivt eller som ønsketænkning, men som noget vi alle kan forme og bidrage til.

Vi læser forskellige menneskers breve højt, taler om det folk er nervøse for og undersøger tegn på, om det går den rigtige vej.

For når vi deler forestillinger om fremtiden, kan vi spejle os i hinanden og på den måde finde mod til at handle - alene og sammen.

Breve til fremtiden er skabt af Louise Møller og Mads Bab