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Marina Diaz Ibarra Escribir Un mundo sin jefes, renunciar a la oficina y diseñar tu vida ideal. image

Marina Diaz Ibarra Escribir Un mundo sin jefes, renunciar a la oficina y diseñar tu vida ideal.

S1 · Tiene que haber algo más
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0 Plays3 months ago

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✍️ Marina es economista por la Universidad Torcuato Di Tella y finalizó su MBA en Wharton School, en los Estados Unidos. Trabajó para marcas como Nike y Under Armour hasta su regreso a Latinoamérica para asumir la posición de country manager en Mercado Libre. La experiencia fue el punto de inflexión para tomarse un largo descanso y repensar su carrera. En 2017 dio el salto siguiendo su vocación de ayudar a emprendedores de impacto y se convirtió en managing director de Wolox (Nueva York). Actualmente vive entre Nueva York y México, medita a diario, hace surf, invierte, emprende e investiga. Es miembro del board de directores de compañías públicas como Rotoplas y Gentera (Banco Compartamos) y representa al IFC (brazo financiero del Banco Mundial) en el directorio de empresas de su portafolio. Es advisor de firmas como Jumex y Bitso —el mayor wallet de blockchain de la región—, speaker en eventos internacionales de tecnología y profesora invitada en el MBA del Tecnológico de Monterrey. Ha disertado en varias oportunidades en las universidades de Georgetown, Cornell y Columbia.


Contenido:

- Ser parte de un directorio y ser surfista - Cambios de rutina - Llegar a un directorio - Señales que tenía que cambiar su vida - Felicidad trabajando en corporaciones - Vocación - Trabajar en Nike - Desafíos de trabajar en USA - Su maestría en USA - Falta de límites con los trabajos - Predecir que nos da felicidad - Cómo se consigue un mentor - Señales de alerta en las corporaciones - Cómo decidió renunciar - Impacto en salud física y mental - Reflexionar - El proceso de escribir el libro - Buscar incomodidad - Donar las ganancias del libro - Influencias - Éxito y limitaciones


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Contenido:

-Cómo el curso de Tiene que haber algo más lo ayudó a buscar un nuevo trabajo remoto. -Cómo gestionar mejor el día a día en el trabajo. -Su estrategia y contactos para lograr aplicar a su trabajo remoto actual. -Seguir aplicando a búsquedas y cambiar de idea. -La importancia de seguir teniendo contactos con ex jefes. -Empezar a enfocarse en Psicología dentro del deporte. -Prepararse para entrevistas. -Saber encontrar búsquedas en LinkedIn. -Cuánto peso tuvo para su rol el idioma. -Diferencias entre trabajos remotos en Argentina y el exterior. -Renunciar después de 8 años en su trabajo. -Manejar la incertidumbre y ansiedad en un nuevo rol. -Crear contenido que mejore nuestro perfil.


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